Не всегда понятная стратегия развития компании, не хватает возможностей для самореализации, низкая заработная плата

Контора бьется в предсмертных конвульсиях и это не просто эмоциональные высказывания, а собственные здравые наблюдения:
- Штат компании за короткий период стремительно «худеет» более чем на 30%. Приём новых сотрудников закрыт. Обязанности уволившихся разделяются между оставшимися либо их функционал пропадает совсем.
- Руководство страдает резкой сменой настроения и пытается взять под свой контроль абсолютно все. Ввод новых правил, штрафов и попытки контролировать каждое действие сотрудников очень ярко сигнализируют о том, что капитан корабля в панике. Наша работа превратилась в потакание требованиям.
- Уже ни единожды доказано на практике, что в тот момент, когда собственник бизнеса кладет на него детородный орган, нанимая «эффективных» менеджеров, этому бизнесу приходит конец. Мало кому хочется развивать чей-то бизнес и генерировать прибыль человеку, который витает в облаках и не хочет вникать в детали.
- «Эффективные» менеджеры видя наивность собственника начали обдирать его как липку. Например, видел собственными глазами товарную накладную на покупку шлангов, где цена отличается от реальной стоимости, Внимание!!!!, в тысячу раз. Делаем вывод, из конторы выкачивают бабки. Те бабки, которые взяли в кредит у государства для развития порта.

Сказали сократить 30% штата, но ни какой адекватной схемы сокращения не предоставлено. Кого? Когда? Почему? Ни кто не понимает. Сократить это громко сказано, на самом деле просто вышвырнуть. Сотрудники пытаются выживать каждый как может, начались подставы, кляузы, скандалы, подлизывание, пожирание друг друга. Как это все мерзко и противно! Очень жаль, что у руководства голова не на плечах, а в жопе.

Не всегда эффективное управление проектами, отсутствует система обратной связи 360 градусов

Уважаемые кандидаты, желающие устроиться в Отэко, прежде чем принять решение, прочтите все отрицательные отзывы, которые отражают действительную картину жизни в этой компании. Я уволился неделю назад, работать стало невозможно. Руководители, уровня генералитет, психически больны. Наш орет по поводу и без, брызгая слюной. Считает себя Богом, всех остальных дураками, очень завышенное представление о собственном «Я». Морально-нравственные качества отсутствуют. Цель любого монолога (диалога в принципе не существует) причинить вред, задеть и унизить человека. В коллективе не здоровая атмосфера, уважения к сотрудникам ноль и это взаимно.
Какое счастье больше не слушать ночные истерики в чатах, трехэтажные маты неадекватного, а по сути элементарно невоспитанного деревенского идиота.

В отеко началась агония, крах не за горизонтом. Работников разгоняют, из оставшихся делают универсальных солдатов, которые должны вкладывать в отеко все свои силы, время и здоровье,стремясь объять необъятное. Но руководство забыло, что в таком случае должны быть предоставлены хотя бы все условия и ресурсы: работник не должен за свой счёт ремонтировать корпоративный транспорт или рабочий принтер, сам покупать ручки и бумагу. В преимуществах работодатель указывает «оплачиваемый отпуск», «оформление по ТК». Да, эти условия гарантированы законодательством, времена «зарплат в конверте» остались в прошлом. Просто напросто отеко больше не чего предложить, как бы не пришлось совсем свою лавочку прикрыть.

Высокая конкуренция, не всегда справедливое распределение задач, не хватает признания заслуг.

От руководства постоянно слышим укоры, что сейчас у компании тяжелые времена, поэтому нам запрещается улыбаться на работе и мы должны поработать 24/7 без оплаты переработок. У меня один вопрос, а когда у компании были хорошие времена, она разве заботилась обо мне? Я так же ни чего доброго не видел от неё, кроме обычной зарплаты ниже среднего по отрасли. Если начальство получало премии с шестью ноликами, то это не значит, что обычным рабочим что то перепадало. И сейчас выгоняют простых рабочих, на которых ваше дерьмовое предприятие держится.

Устраивалась в динамично развивающуюся, стабильную компанию, а на практике отэко совершенно несостоятельное предприятие, которое не может платить по своим долгам. Предприятие которое всего лишь пытается создавать впечатление процветающей компании. Носятся как фанатики со своими ценностями - по факту просто набор формальных фраз, затертых до дыр. Обещали горы золотые, а в итоге платят мизер и нагрузка которую невозможно потянуть. На текущий момент в компании массовое «сокращение» сотрудников. Но про официальное сокращение и речи не идёт. Эта немощная компания не может себе этого позволить. Народ гнобят, натравливают овчарок из сб, вынуждая увольняться по собственному. Надеюсь потенциальные работники читают отзывы и сделают правильный выбор поставив отэко в игнор.

Чисто случайно узнали про существование каких то списков на перевод сотрудников с понижением в должности. Конкретно со мной ни кто не разговаривал, моего согласия не получал. Видимо не сочли своим долгом. Кто не согласен, идите за ворота. Мы то уйдём и без работы не останемся, а вы через полгода будете звонить и просить вернуться - такая практика постоянно в отэко. Только ни кто не вернётся, уважения к вам нет

Потряс отзыв мужчины, получившего инвалидность в ОТЭКО, которого в знак благодарности взяли и растоптали. Если бы сама не работала в ОТЭКО наверное не поверила бы. Но тенденция такова, что у власти сейчас ограниченные, трусливые, закомплексованные личности у которых нет ни чего святого. Для них главная цель это усидеть в своём кресле и для этого все средства хороши. Решила уволиться тк продолжать работу в ОТЭКО, ниже моего достоинства, невозможно больше смотреть на этот ужас

Не всегда хватает ресурсов для выполнения задач, система наставничества хромает, сложно получить повышение.

На этом предприятии я получил увечье и стал инвалидом. При старом руководстве, нашли выход из положения, нашли мне применение на другой должности и по зп не обидели, всегда оказывали помощь. А нынешнее руководство вышвыривают как собаку, без объяснения причин. Ни совести, ни чести в отэко не осталось

В отэко массово заставляют работников писать заявление на увольнение. Проводить официальное сокращение и платить компенсацию не хотят. Людей вызывают в отдел кадров и говорят писать заявление, либо «подключим службу безопасности и всё равно уволим», уже очень многие лишились работы.

В этой шараге не принять нормально не могут, не уволить. Год назад оформлялся 2 месяца, 4 раза собеседование переносили, полное отсутствие организованности, расхлябанность и бардак. Сегодня увольнялся с боем, целый день проторчал в очереди за трудовой. Бараны.