универсал строй

Руководство компании думает только о том чтобы удержатся на своем месте со своей з.п., которая в 10-12 раз больше з.п. инженера. При том штат руководства раздутый как правило друзьями, родственники или теми кому чем-то обязан. По принципу "рука-руку моет". При этом компания явно идет ко дну. Регулярные сокращения, задержки з.п. Но руководство, которое явно излишне, под сокращение не попадает.
Если просто пересидеть, то можно идти. Но не на долго, и нужно понимать, что может быть "приятный" сюрприз.

Опишу факты вкратце:
- Обещают золотые горы, но кидают всех.
- Задержки по зарплате. На сегодняшний день у некоторых сотрудников долг по 6-7 месяцев. Это при том, что себе и "своим людям" руководство регулярно выплачивает зарплату.
- Абсолютно наплевательское отношение к сотрудникам. Обещания даются с легкостью, но не выполняются.
- Крайне скудная мат.тех. база. Все оборудование старое и никто его чинить не собирается, но требуют выполнения работы.
- Работа внутри предприятия организованна крайне плохо. Никто не желает брать на себя ответственности за работу.
- Хозяева - российская фиктивная фирма "НефтьСтальКонструкция". Институт выигрывает тендер - москвичи забирают себе 70% - далее из 30% - 29% забирает верхушка (з.п. у директора 50000грн).

Теперь коротко о "героях фирмы"

Глоба Николай Федорович
Типа директор, но ничего не решает. Умеет только обещать, отключать телефон и прятаться в кабинете.

Адвена Игорь Николаевич
Дядя не плохой. Ведает финансами. Точно выполняет указания Москвы - т.е. денег не дает никому, а если дает, то чуть меньше, чем минимум.

товарищ Мельников
Мифическая личность. Человек с российско-еврейским гражданством, который руководит украинской компанией.

Хочу всех предостеречь от работы в данной компании. Сама проработала почти год - все надеялась на улучшения и обещания. В итоге можно сказать, что год жизни потерян.