--

Я думаю, если бы автор положительного отзыва действительно был «водителем специальной техники», то он бы точно знал, что спецтехникой управляет машинист, а не водитель)))) это во первых. Ну а во вторых, откровенно говоря, профессионалы в отэко не задерживаются, потому что умеют отстаивать свою точку зрения, интересы своих сотрудников, могут самостоятельно принимать грамотные решения, такие в отэко не нужны. Нужны покорные, бессловесные. Нам сначала поставили тороповского кориша Пахотина, мы его прозвали Байден, потому что был такой же выживший из ума старый маразматик. Кое как избавились от него, выгнали наконец то!! Тут привели Рому Залупок, из достоинств и профессиональных качеств - может низко кланяться, заискивать, прыгать по секретуткам и ублажать в бане сергейсергееича. Вот с такими горе-руководителями, отэко летит в пропасть, хотя уже и не жалко, туда ему и дорога.

Убрать или минимизировать родственные связи в прямом или косвенным подчинении. Поднять З/П водителям специальной техники

Убрать или минимизировать родственные связи в прямом или косвенным подчинении. Поднять З/П водителям специальной техники

сделайте комплексные обеды

Большая нагрузка

Обещания действительно их конек! Проработал в этой организации - остался с полным пакетом обещаний и незабываемых эмоций. Работу выполнял не только свою, денег так и не увидел. Делайте выводы господа

Крайне не рекомендую связываться с этой компанией, где вам начинают врать ещё до того, как вы туда устроились. Например, я иногородний, человек семейный, когда откликнулся на вакансию, лично мне сказали, что в компании есть социальная ипотека. Приехал, как выяснилось ни какой ипотеки и в помине нет, а жить на съемном дряхлом жилье с маленьким ребёнком, за ползарплаты, желания нет. Теперь брешут, что будет строительство жилья для рабочих. Но как мне сказали местные, это уже обещали 20 лет назад и как всегда наврали.

Стабильный бардак!
Стабильный обман рабочих!
Стабильные грязь и разруха!
Стабильно нерабочие процессы!
Стабильное воровство директорами дирекций под прикрытием безопасников!
Стабильные идиоты в высшем руководстве!
Ни чего не меняется, все стабильно!

Четко разграничить зону ответственности и должностные обязанности, пресекать попытки перекладывания своей работы и ответственности другими подразделениями

быть готовым к отказам, ну и стрессоустойчивость должна быть на уровне

Спросите почему в отэко все плохо? Потому что руководящие должности занимают некомпетентные люди! Например, генеральный директор ооо интерстрой романов - страдающий деменцией, запойный алкоголик. Как можно ставить на такую должность человека без строительного образования и без соответствующего опыта работы???????? А все потому что друг и собутыльник Торопова.
На соседнее достойное предприятие после отэко не берут на работу, поэтому приходится устраиваться куда то временно месяцев на 3-6, смыть с себя позор отэко, а потом только берут. Это очень о многом говорит!!!!

необходимо увеличение штата в связи с высокой загруженностью и большим объемом информации

Пока покалеченные в отэко пацаны борятся за свою жизнь, какая то сука блевотина сидит выпердывает свои положительные отзывы, чтобы грошик заплатили. Убивать таких надо, чтобы такие гниды дальше не размножались.

Когда проекты срочные, переработка входит в норму