Поддерживаю последние 2 отзыва. В отэко никогда не было 13 зарплат, просто в этом году некоторым подразделениям решили дать. А дали только тем кто бегал Торопову очко вылизывал, вот и все. А остальные сосите… С таким подходом отэко далеко не уедет. Скоро народ вредительством начнёт заниматься и правильно, так и надо этим долбоебам.

Согласны! Советнички себе не забыли выписать премии с 6 нулями, а людям хуй. Выезжают на нашей шее, пидоры. Мы тоже уже зарегистрировались на хх ру, больше не хотим работать на этих ублюдков. Я раньше не понимал, почему многие в отэко работают на отьебись, а теперь понимаю и сам так теперь буду. Если предприятие срет на голову своим сотрудникам, то и нам на него насрать!!!!!! Пока ищу работу, я больше пальцем не пошевелю, чтобы качественно делать свою работу.

Мы решили сваливать всем отделом с этого болота под названием отэко. Последней каплей стала невыплата обещанной 13 премии. Вы на хера обещаете людям, то что выполнять не собираетесь???? Конченное предприятие, гондоны, все через жопу. Ещё пытаются на тольяттиазот ровняться, да вам чмошникам до них как до Китая пешком. Гори в аду говеное отэко!

Плата за хорошую зарплату – большая рабочая нагрузка

Мне не нравится мотивация и отношение

Я хоть и не сотрудник тнг, но до конца 2023 года сотрудничал с этой компашкой. В целом работать с ними можно, сейчас просто уходим работать на более перспективное предприятие Тольяттиазот! А вот Пропускное бюро в тнг/отэко это полное очко. Почта России нервно курит в сторонке. Новые правила выдумываются на ходу, нет системного подхода, ни кто не предупреждает об изменениях, информационные стенды не обновляются. Чтобы получить пропуск надо отстоять в очереди не один день. Половина окон не работает, сотрудницы хамки, быдлятина. Понакачали себе губы, сидят как мартышки, лучше мозгов себе качните, идиотки. А начальница у них вообще отстой, одевается и ведёт себя как дешевая шалава. Короче зоопарк.

Минусов не вижу

Мотивация отсутствует
График абсолютно не нормирован
Руководство психопаты в прям смысле

Объемов правда много, нагрузка большая. Не знаю плюс это или минус. Нужно правда быстро втягиваться иначе ничерта не поймешь вообще.
Не хватает соц.пакета и плюшек типа спортзал/психолог/страховка

Как раз руководители и собственник. Бесчеловечный тиран, глупые решения, вечные урезания бонусов, постоянные изменения и отсутствие каких либо поощрений

Строгая дисциплина и жесткая пропускная система.

нет

Сложно устроиться, вакансии ОТЭКО долго не висят. Собеседование не самое простое даже на водителя.

Увы, не ценят в отэко простые рабочие руки специалистов и трудяг.
Стало очень модным создавать проектные отделы, департаменты не пойми чего, один раздутый московский офис бездельников чего стоит, особенно смешно когда в структуре отдела только начальник без подчиненных))) Отдельно хочется высказаться про сотрудников СБ, которых понабрали целую армию) Чтобы хоть как то оправдать своё присутствие и доказать, что они не зря получают зарплату, они эмитируют бурную деятельность… фабрикуют фальшивые отчеты, составляют бесчисленное количество актов для галочки. Я понимаю, что без контроля порядка не будет, но не доводить же ситуацию до абсурда… Пошли дальше… Проектные отделы… это люди, которые типа делают рабочие процессы лучше, проще и т.д… Нет и ещё раз нет!!!!!! Эти люди не предложили ни одной реально работающей схемы… Они постоянно вешают лапшу на уши акционеру и получают бешеные бонусы, за свои глупые идеи… Мы уже устали от этой бесконечной бредятины, которую они выдумывают, работать уже невозможно ((( Когда уже до акционера дойдёт, что его просто на@Бывают??? Когда уже разгонят эту гвардию пи@здаболов?!!!Штат сотрудников, которые ни чего не производят, больше чем штат рабочих людей, которые тянут на себе по несколько должностей и непосильный объём физической работы. Причём ценят и платят достойные зарплаты увы не тем кто физически пашет, а тем кто делает разноцветные таблички, презентации и брешет акционеру. Люди рабочие не успевают утирать плевки летящие от руководства. Уже не знают как же ещё ущемить рабочий народ… придраться и наказать… лишить премии за то что созданная ими система не работает…

Такого нет