По срокам подачи документов лучше сразу читать все до мелочей.

Это точно! Свинья бородавочник Акмаев, который
привнес в отэко, только разрушение. Такую хрень продвигали в Есть идея, плакатики развешивали и получали за это премии, а производство загнали в глубокое очко, потому что не соображают.

В компании есть такой проект «есть идея». Все Сотрудники могут высказать свое мнение, дать подсказки как сделать процессы удобнее и легче. Если предложен дельный вариант и его внедрили, этому сотруднику дают премию. Задумка очень хорошая, но в отэко все делается по отэковски, т.е. через жопу. Например, я подал идею, мне ответили, что идея так себе и внедрять ее нецелесообразно. Но спустя время, дают премию за эту же идею какой то московской мадам, якобы это она ее предложила. В общем ни какого смысла стараться нет, потому что поощряют только своих.

В компании есть такой проект «есть идея». Все Сотрудники могут высказать свое мнение, дать подсказки как сделать процессы удобнее и легче. Если предложен дельный вариант и его внедрили, этому сотруднику дают премию. Задумка очень хорошая, но в отэко все делается по отэковски, т.е. через жопу. Например, я подал идею, мне ответили, что идея так себе и внедрять ее нецелесообразно. Но спустя время, дают премию за эту же идею какой то московской мадам, якобы это она ее предложила. В общем ни какого смысла стараться нет, потому что поощряют только своих.

Из минусов только форму бы заменить, понимаю что в такой компании нужно держать статус, но форма немного устаревшая.

Из-за масштаба не все внутренние новости одинаково быстро доходят до участков.

У части местных ребят подход к делу более расслабленный, чем я привык.

да по настроению_))

По семейным выплатам хочется один понятный список документов без уточнений.

Пока не все жизненные ситуации можно провести через электронный контур.

До праздников такую выплату люди встречали бы еще с большим настроением.

Мне непонятно, почему нам в план продаж не идет сумма с интернет-заказов. Мы же все равно обслуживаем клиента + сейчас все переходят на самовывоз и доставки, это нужно учитывать. В остальном претензий не имею.

Мне хватило общения с отделом кадров. Мадам нерусской внешности, высокомерна до безобразия, надменное общение, через губу. Фууу, быдло. Я точно не хочу работать в такой компании.

Сегодня я прощаюсь с «Отеко»после девяти лет работы. Уходя, каждый из нас уносит с собой что-то: профессиональные навыки, жизненные уроки или горький опыт. Сейчас я сожалею о времени, проведенном здесь, так как полученные знания оказались невостребованными в современном, быстро развивающемся мире. «Отэко»же, похоже, застряло в прошлом, а попытки развития утонули в некомпетентности, бюрократии и коррупции. Единственным светлым пятном стали люди, ставшие не просто коллегами, но и моими близкими друзьями, все они уже покинули компанию. Очень жаль упущенных возможностей и потраченного на «Отэко» времени

--