Их нет, для меня во всяком случае.

среди руководителей масса идиотов, особенно московского, дмс никакое, зп при такой нагрузке, так себе, внедрили KPI, как всегда необдумав последствия, народ побежал.

С болью вспоминаю то время работы, лет десять так назад, когда на работу бежал и работал в удовольствие, получал хорошие деньги и слова плохого сказать не мог про эту организацию. Я даже подумать не мог, что отэко до такого докатится. То что сейчас творится, это просто тихий ужас. Хамское отношение, использование ненормативной лексики, жесточайшие нарушения ТК, моральное уничтожение рабочих, которых могут за 1 день взять и выкинуть из компании без объяснения причин, просто потому что кто-то видит другого человека на этом месте. ПСО всех достали уже. Иногда, кажется, что попал в секту, а не на серьезное производство. ПСОшники занимаются бессмысленной работой за немалые деньги, ходят с важным видом, не знают чем еще себя занять, строят из себя экспертов, а на самом деле простые бестолковые практиканты. москвичи вообще далеки от реалий, в принципе не понимают как работает Таманская площадка, зато все умничают и руководят. Рано или поздно нормальные люди, высокие профессионалы своего дела покидают эту компанию, потому что работать стало просто невозможно.

Бумажная работа

Не существенно

Зарплата невнятная, постоянно штрафуют, находят повод не платить процент. Руководитель сетью - трамвайная хамка. Как можно держать такую невоспитанную, глупую, неопрятную в руководстве? От нее все в шоке. Все ее терпеть не могут, даже ее лизоблюды за спиной отмахиваются.

С появлением «эффективных оптимизаторов» в ОТЭКО стали внедрять так называемую систему "5С".В самой системе ничего плохого нет и она работает если ее применять по делу и к месту.Но суровая реальность ОТЭКО в очередной раз сталкивает нас лицом к лицу с фееричным мракобесием,глупостью и тупизной, из-за того что внедрять систему поставили людей далеких от производства и очередных девочек из кулинарного техникума (по факту просто чьи то бляди), которые корча из себя больших директоров выдают ТАКОЕ, за что всего-то полвека назад их бы отправили валить лес за вредительство и саботаж.

Переработки

Нет

Вся организация это отрицательный отзыв, работал тут больше 6 лет и понимаю, что с каждым годом все хуже и хуже, а лучшие временна уже не настанут.
Нужно менять руководства и набирать новый, понимающий штат, но а пока клейте наклеечки, бирочки, ходите по дорожкам и вся остальная хуйня

Трудно что-то вспомнить, но возможно, необходимо чаще проводить корпоративные встречи )

Обстановка тут полное овно,коллектив гнилой,условия труда никакие, техника вся старая. К людям относятся как к презервативам. За лозунгами стоит лицемерие. Люди демотивированы. Чтобы прижиться, надо унижаться.

Оформление официально, правда, зарплата серая. Но об этом сразу предупредили.

Вначале сложно вникнуть во все задачи и обязанности

Стаж работы 3 года. Сам удивляюсь как я смог столько вытерпеть. Имел неосторожность купить в тамани дом и принять отэко за достойную, стабильную компанию. Вообще Достойно и Стабильно это не про отэко.
Из плохого: штат надзирателей (сб и псо) раздут до неприличия. Цель их присутствия в компании завести карманных подрядчиков. Ведут себя как короли жизни, противно смотреть. Тащат "свои" фирмы, это очень удобно - это откаты. Всем все известно, но действий ноль. СБ работает только тогда, когда ей это нужно. Допустим, уволить человека, который мешал крутить средства через подрядчика. Фабрикуют лживые отчеты о бдительности, обвиняя невиновных, для того чтобы переключить внимание руководства от своих делишек.