В целом все устраивало, однако хотелось расположение ближе к дому и раздельную раздевалку)

Мой стаж в АО ОТЭКО составил ровно неделя))))))) даже за это время я успел понять:
1. Внешняя картинка абсолютно не соответствует действительности
2. Предприятие существует в режиме жесткой экономии, значит дела идут не очень
3. Навешивают работу не по должностной, почему то я помимо своей работы должен выполнять ещё работу бухгалтера в 1с и ещё кучу всего, что не будет оплачиваться
4. Безопасность на производстве только на бумаге. Приведу пример, во время ракетной опасности, на соседнем предприятии выла сирена и людей срочно эвакуировали, а мы продолжали работать. Ни сирены, ни мест укрытия нет и даже не понятно что делать и куда бежать. В ОТЭКО на людей просто насрать, извините за мой французский)))
5. Из работников выжимают все соки, а потом просто вышвыривают, как использованное противозачаточное средство
6. Спецодежду дали не по размеру и разнопеструю, чувствовал себя каким то арлекином.
7. Я устраивался на зарплату 90 тыс, вроде бы хорошие деньги и меня это устраивало, но при таких требованиях и отношению, как в ОТЭКО, надо платить в три раза больше

Оформляют не сразу, после испытательного.

Все в тексте отзыва написала

Ездить до работы далеко, но оплата достойная. Устаю нисколько от работы, а от дороги. Хорошо, хоть от/до метро ходит автобус ПЭК, иначе бы совсем туго было.

Мы работаем в условия дикой перегрузки, в ужаснейших условиях. Места для приема пищи не организованы, даже руки помыть не где. Приправа к еде это угольная пыль. Сверхурочная работа не оплачивается. По трудовому кодексу, работа в выходной день должна оплачиваться в двойном размере, в отэко на этот закон плюют. Мошенницы, из отдела кадров, придумали липовую схему - оплата в одинарном размере плюс неоплачиваемый отгул, в итоге получается, что в выходной человек работал бесплатно. И ты постоянно всем должен, мы только и слышим упрёки, что мы убыточные и нам много платят. Да вы вообще рынок труда изучали? Если сравнивать с нормальными большими предприятиями и портами, то зп в отэко ниже плинтуса. Поэтому специалисты и бегут от вас. А убыточные не мы, а ВЫ потому что мозгов у ВАС нет, именно вы организовали по дибильному рабочий процесс, а мы все были вынуждены под него подстроиться. Рыба гниет с головы.

нет серьезных недостатков, все нормально

ничего на ум не пришло

Нужно ументь продавать, не все с этим справятся. Плюс нужна стрессоустойчивость и умение работать с возражениями

Работа с людьми выматывает и порой бывают ну очень сложные личности.

Очень низкая оплата труда. Даже после повышения, зп остается не конкурентноспособной. Вот и получается, что профессионалы в отэко не устраиваются, принимаются неквалифицированные кадры, которые ни чего не умеют, не знают да и не хотят. Все дружно лезут на шею «старенькому». Но есть предел человеческим возможностям, терпению и наконец самоуважению. В итоге человек просто надрывается и увольняется. И главное, ни кто ведь им не дорожит и не ценит, ценны только жополизы. Цель и ценности отэко - Всеобщая дибилизация сотрудников.

Нет.

нет таких

я не замечал

Был на собеседовании на позиции менеджер маркетплейса (OZON). Сидят в кобре-центре на 17 этаже
(Как мне стало понятно цель вакансии сбор данных!)
Два собеседование и тест на знание маркетплейса. А вот здесь самое интересное!
цель теста:
провести аналитику магазина
выявить конкурентов
провести работу с карточками на предмет контента и инфографики
Проверить и привести пример SEO описание.
Предоставить рекомендации в письменном виде. Про ДРР и товародвижение так-же.
Кому хочется по работать бесплатно дерзайте))
Я попался на эту удочку по незнанию но предостерегаю вас.